Gestión por competencias manual - Alianzas Humanas
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Book overview:
Durante las últimas décadas, el concepto del trabajo ha ido pasando por una serie de
transformaciones asombrosas. Desde tiempo atrás ha caído en desuso el viejo paradigma reinante
en el siglo XIX, cuando se asumió el aporte humano como una aplicación subordinada de músculos y
esfuerzos físicos rutinarios, considerándose el trabajo como una prolongación de la máquina y de la
tecnología instalada. También el modelo de Taylor y la administración científica, fundamentado en
la división sucesiva del proceso de trabajo, sus tareas y obligaciones, hasta sus elementos más
sencillos, se ha visto ad portas de la desaparición.
